Télétravail ou travail sur site
Publié : 22 mars 2024, 15:59
Après le télétravail imposé (pendant les confinements) puis un télétravail négocié (accord sur le temps de travail signé par Traid-Union) quelles pourraient être les évolutions de l'organisation du travail alors que la Direction tend à resserrer les conditions d'application de l'accord à ses stricts termes (2 jours hebdo max, 3 si le client le demande), voire plus restrictivement, en demandant aux managers de proximité de revenir à temps plein sur site (pour mieux surveiller la présence des salariés ?)